Vacante Asistente de Educación
Perfil Asistente de Educación
Finalidad:
Brindar apoyo técnico, administrativo y operativo al área de Educación y al Centro de Entrenamiento AHA, asegurando que las actividades formativas se desarrollen con calidad y cumplan los estándares institucionales y de la American Heart Association (AHA).
Objetivo:
Apoyar la ejecución de los programas educativos de CAMO, incluyendo cursos certificados AHA, programas escolares y actividades formativas internas y externas, garantizando organización, comunicación efectiva, monitoreo y evaluación.
III. Atribuciones:
- Apoyar la planificación, organización y ejecución de los programas y actividades educativas.
- Brindar soporte administrativo, logístico y operativo al Departamento de Educación y al Centro de Entrenamiento AHA.
- Dar seguimiento a planes de trabajo, proyectos y actividades educativas mediante control administrativo y documental.
- Apoyar la coordinación con instructores, facilitadores, voluntarios y aliados institucionales.
- Contribuir a los procesos de monitoreo, informes y sostenibilidad de los programas educativos.
Funciones:
- Apoyar la elaboración y seguimiento de planes estratégicos y operativos del área de educación.
- Preparar reportes, presentaciones y documentación para reuniones y procesos de planificación.
- Organizar y actualizar contenidos, materiales educativos y bibliografía.
- Apoyar la programación, inscripción y logística de los cursos del Centro de Entrenamiento AHA.
- Coordinar la preparación y control de equipos, materiales y maniquíes AHA.
- Mantener actualizados los registros administrativos de instructores y certificaciones AHA.
- Dar seguimiento a la emisión, archivo y control de certificados y credenciales.
- Apoyar la organización y ejecución de programas educativos escolares y comunitarios.
- Acompañar visitas a escuelas y comunidades para actividades formativas y de seguimiento.
- Preparar kits educativos y materiales para actividades en campo.
- Apoyar la coordinación logística de instructores, facilitadores y voluntarios.
- Mantener bases de datos actualizadas del personal formador y voluntariado.
- Apoyar la aplicación de herramientas de monitoreo y evaluación de actividades educativas.
- Sistematizar información y apoyar la elaboración de informes técnicos y narrativos.
- Apoyar la gestión de recursos, inventarios y formulación preliminar de proyectos educativos.
- Gestión de Brigada Medica Internacional.
- Gestión de alentó humano de la unidad (instructores, voluntarios o personal a cargo).
- Gestión, ejecución, administración y supervisión del proyecto de educación y salud integral.
- Otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato.
- Dependencia Jerárquica: Gerencia de Educación
- Tipo de autoridad: Funcional y operativa, limitada a la coordinación de actividades, control de procesos administrativos, gestión logística y seguimiento de tareas asignadas.
VII. Relaciones de comunicación, coordinación y colaboración:
A nivel interno: Gerencias, personal del departamento de Educación, Departamento de Mercadeo, Departamento de Adminostración y personal general de la fundación.
A nivel externo: Por delegación de la Gerencia de Educación, con los directores de los hospitales del estado, con directores de regiones de salud, con instituciones en convenio, con autoridades municipales, voluntarios, instructores y con representantes de la Cooperación Internacional y organizaciones de la sociedad civil.
VIII. Especificaciones del Puesto:
Formación Profesional: Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Pedagogía, o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos que hubieren involucrado responsabilidad, manejo de unidades, departamentos y/o equipos de trabajo, capacitaciones.
Conocimientos y experiencias específicas:
- Dominio de metodologías de enseñanza-aprendizaje para adultos y niños.
- Conocimiento de los estándares y protocolos de la American Heart Association (AHA).
- Enfoque de educación en salud, promoción del autocuidado, prevención de enfermedades y salud escolar.
- Diseño curricular, planificación educativa y elaboración de materiales didácticos.
- Gestión de proyectos educativos y sociales, incluidos procesos de formulación, implementación, monitoreo y evaluación.
- Manejo de plataformas de capacitación virtual y herramientas digitales educativas.
- Normativa nacional en educación y salud (Secretaría de Educación, SESAL, reglamentos para escuelas públicas).
- Control de inventarios.
- Elaboración, ejecución y evaluación de planificaciones estratégicas.
- Conocimientos de contabilidad y administración.
- Conocimiento sobre uso y manejo de paquetes básicos de computación.
- Manejo de Recurso Humano.
- Evaluación de equipos de trabajo.
- Desarrollo de procesos técnicos y administrativos.
- Conocimiento básico de leyes laborales.
- Excelentes capacidades de organización y de gestión del tiempo.
Responsabilidad e Iniciativa:
Acompaña en el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de los programas educativos de la organización y del funcionamiento óptimo del Centro de Entrenamiento AHA, asegurando el cumplimiento de los lineamientos técnicos y éticos establecidos por la American Heart Association.
Propone mejoras innovadoras en los programas educativos, incorporando nuevas metodologías, tecnologías y enfoques pedagógicos.
Condiciones Especiales:
- Habilidad para expresarse en público.
- Ser proactivo.
- Habilidad para el manejo de equipos y vehículos.
- Habilidad para establecer y mantener buenas relaciones interpersonales.
- Disponibilidad para trabajar en horarios extras de la jornada normal (tiempo compensatorio).
- Habilidad para manejar y seleccionar información para la toma de decisiones.
- Habilidad en el manejo de conflictos interpersonales y de la institución.
- Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
- Capacidad de motivación hacia los empleados para alcanzar objetivos planeados.
Interesados enviar Hoja de Vida a más tardar el sábado 4 de abril de 2026 al correo electrónico a capitalhumano@camo.org