Vacante de Asistente Técnico del Programa de Oftalmología
VACANTE DE ASISTENTE TÉCNICO DEL PROGRAMA DE OFTALMOLOGÍA
I. Finalidad:
- Asistir las actividades encaminadas al fortalecimiento y mejora de todos los procesos operativos y administrativos del programa.
II. Objetivo:
- Apoyar al desarrollo de los procesos técnicos y operativos de forma eficiente y eficaz, orientado al cumplimiento de los fines y objetivos generales de la Fundación.
III. Atribuciones:
- Apoyar en la atención y consulta de los pacientes.
- Asistir como circulante o instrumentista en las cirugías oftalmológicas.
- Tomar agudeza visual.
- Control y seguimiento de pacientes operados.
- Organización y clasificación de archivos de los pacientes.
- Manejar eficientemente los insumos entregados para el funcionamiento del programa.
- Dar educación básica a los pacientes sobre la enfermedad que padece.
- Dar charlas sobre los cuidados en pre y post operatorio a cada paciente.
- Entregar la información necesaria para la realización de informes.
- Ordenar, organizar y limpiar la clínica y quirófano de oftalmología.
IV. Funciones:
- Asistencia en la consulta programada de pacientes.
- Monitoreo y apoyo en la planificación de pacientes para cirugía.
- Supervisión de expediente de cada paciente.
- Equipar y garantizar los insumos quirúrgicos en el área de quirófano para pacientes de cirugía.
- Asistir a cirugías menores.
- Preparar a los pacientes preoperatoria.
- Seguimiento de pacientes operados.
- Control en el manejo de inventario de insumos oftalmológicos.
- Apoyo en el manejo eficiente de los inventarios en la planta de distribución de CAMO.
- Apoyo en el levantamiento de inventario al final de cada año fiscal o cuando la Jefatura lo considere necesario.
- Manejo de información actualizada.
- Trabajo en conjunto con el jefe inmediato al momento de presentarse un caso relevante de paciente para documentación.
- Apoyar en almacenar, ordenar y controlar la entrega de insumos entregados para el funcionamiento del programa.
- Brindar formación y capacitación a recurso humano nuevo en su área de trabajo.
- Apoyar la ejecución de brigadas médicas-odontológicas.
- Realizar otras actividades asignadas por su jefe inmediato o autoridades de la fundación.
V. Dependencia Jerárquica: Responsable del Programa de Oftalmología.
VI. Tipo de autoridad: Autoridad lineal.
VII. Relaciones de comunicación, coordinación y colaboración.
- A nivel interno: Responsable del Programa de Oftalmología, Jefe de Servicios de Salud, Jefe de Operaciones, Departamento de Administración, Proveeduría y personal institucional de la fundación.
- A nivel externo: Beneficiarios del programa y Personal del Centro Oftalmológico Robles.
VIII. Especificaciones del puesto:
- Formación académica: Auxiliar de Enfermería o Técnico Oftalmólogo instrumentista.
- Experiencia profesional: Mínimo 1 año de experiencia en cargos que hubieren involucrado responsabilidades en el manejo y control de pacientes, inventarios y recursos materiales.
IX. Conocimientos específicos:
- Conocimiento sobre el uso y manejo de paquetes básicos de computación.
- Conocimientos de organización y control de inventarios.
- Conocimientos sobre manejo y control de pacientes en clínica y en quirófano.
- Conocimientos estadísticos.
- Buen comunicador verbal y escrito.
- Buen organizador y gestor del tiempo.
- Elaboración y presentación de informes.
- Conocimiento sobre programación de agenda de trabajo.
- Ser Proactivo.
X. Responsabilidades e iniciativa:
Responsabilidad en el ejercicio del manejo de inventarios, trato eficiente al paciente y asistente eficaz en sala de operaciones como instrumentista. Requiere iniciativa para el análisis de pacientes a atender y agilizar los procesos quirúrgicos. Es supervisado y evaluado directamente por el Jefe de Servicios de Salud y a través de información entregada por el responsable del programa.
XI. Condiciones especiales:
- Capacidad para resolver problemas.
- Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales.
- Habilidad de expresión en público.
- Capacidad para trabajar en horarios extras de la jornada laboral.
- Capacidad de motivación hacia los voluntarios para alcanzar objetivos planeados.
Interesados enviar Hoja de Vida a más tardar el lunes 2 de septiembre del 2024 al correo electrónico a capitalhumano@camo.org